加强制度宣贯，促进管理提升

历时半个多月的集团管理制度宣贯培训活动在日前落下帷幕。这次活动是在集团杨春江董事长提出“五个坚持”的新发展方向形势下举办的，旨在强化集团各公司管理制度化、标准化，使集团各项管理制度能有效落地、执行，保障各项工作有序开展。

本次培训由集团管理部负责组织安排，集团副总裁张宝军、审计部长李淑玲亲自参加，集团总部员工全体现场参会，各分子公司负责人及相关人员以腾讯会议方式参会。累计参会达256人次。

宣贯培训一共进行了5场，每场不同主题，内容涉及集团内行政管理、销售、安装、维保、安全、财务、审计、法律、市场、传媒等各项业务管理制度和流程。通过与会人员轮流参与现场或线上制度的宣读，进一步加深了大家对管理制度的学习掌握和实践运用，提升了集团管理效能和员工专业素养，促使了全体员工日后能更好地履职尽职。 每场培训后，所有参会人都以试卷方式进行了自我考核，分数基本在95分以上，达标率100%，可见大家对本次培训的重视。

  

本次宣贯培训活动效果明显。全体员工能深刻认识到制度学习的重要性，切实增强遵守各项管理制度的自觉性和发挥个人业务能力的主动性；这也为争做集团合规经营的践行者，快速高效、不打折扣地落实集团的工作部署和安排，不断促进集团高质量发展奠定了坚实的基础。

（完）