党建引领，体系护航，联查机制凸显成效——天津机电公司2020年度维保联查圆满举行
长城电梯集团（天津）机电工程公司在严格做好防疫的前提下，于2020 年 12月 15 至 16日，由公司安全质检部组织了为期二天的例行电梯维保现场联查，总经理金焕余先生受邀全程参加了联查。
联查主检人员为各维保部安全质量监督，采用项目现场随机抽查，互相打分（被检查部门人员回避）的方式进行。
（机房检查）
重点检查：维护保养质量情况；维保员工的工作态度、仪容仪表；维保记录填写情况；安全、质量培训情况等。
（现场抽查考核员工安全操作）
联查共抽查项目 14个，项目涉及电梯400余台，并随机抽查20余名员工安全操作演练。
（现场抽查维修记录）
（重点检查MSD项目）
现场联查完毕，安全质检部及时对各部门综合评分结果进行了汇总、排名并在本公司范围内进行了公布。
总体看，各部门的维保质量比上年度均有较大提升，员工对安全操作规范比较熟练，安全意识有很大提升，员工劳保用品穿戴及个人形象基本符合公司要求，现场员工的生活条件与去年相比有较大的改善。
在本次抽查项目中，天津维保部《海悦秋苑》项目成绩最好，滨海维保三部《贻城尚北》项目维保质量较去年有很大提升，这表明相关维保部在2020年度对现场管理均付出很大的努力，取得很大的进步。
联合检查也暴露出一些现场共性存在的问题，安全质检部王伟东经理针对具体问题提出整改意见及整改完毕时间。
金焕余总经理在联查结束后做了总结并提出要求。
通过联查发现，我们维保版块的服务质量明显提升，可喜可贺！
同时希望大家在以下方面更进一步：
1、以党建引领。公司全体员工应响应党的号召，树立正确的市场观、价值观、服务观，围绕客户满意，遵守诚信服务的宗旨，借联查之机进一步改善团队形象和素质，打造一支“真诚、干净、担当”、“专业素质过硬”的电梯维保服务团队。
2、认真落实质量体系、职业健康安全体系以及环境体系认证的要求，借联查之际，不断精研服务细节，让“体系落地”，把专业服务做成品牌。
3、联查是一面镜子，希望大家借此机会，举一反三，发扬优点，改进不足，不断努力，让员工个人素质和本部门现场管理和服务水平更上一层楼。
此次联查过程中，各部门维保经理及维保质量监督态度非常端正。通过联查，大家看清了自身短板，看到了别人的亮点，明确了努力方向，起到了交流学习、取长补短的作用。大家纷纷表示，今后将以联查为契机，认真总结经验教训，改进工作，加强管理，进一步提高维保质量，争取更大的成绩！