我看“长城电梯集团”的企业文化

长城电梯集团的企业精神中，“爱岗勤奋的敬业精神、团结协作的团队精神、忠诚感恩的奉献精神、追求卓越的创新精神”被高度赞扬和践行。为此我们组织开展了“奋斗者的风采”摄影作品评选活动，展现员工奋发向上的工作风貌，“以奋斗者为核心”的理念，通过活动充分挖掘企业精神的特质。

爱岗勤奋的敬业精神使员工们能够全身心投入到工作中；团结协作的团队精神则增强了团队凝聚力和战斗力；忠诚感恩的奉献精神则让员工们更加珍惜和感恩公司的培养；而追求卓越的创新精神则激励着公司不断突破自我，勇攀高峰。这些精神特质不仅塑造了员工们的职业态度，也推动了公司不断向前发展。

坚持公平正义、利他精神和遵纪守法等企业文化的建设。不仅营造了公平、公正、和谐的工作氛围，也提升了公司的社会形象和声誉。在公司的战略目标中，开拓创新，先行一步是我们致力于成为电梯安装、大修、维保行业的引领者，成为客户最值得信赖的朋友，更是企业文化赋予我们对未来的信心和决心。

值得一提的是，在长城电梯集团的发展历程中，杨总提出的“五个坚持”作为其企业文化的重要组成部分，必须不断强化和贯彻落实。这“五个坚持”不仅为公司的稳定发展提供了方向指引，也为员工们的成长和发展提供了有力的支持。

综上所述，我的感受是长城电梯集团的企业文化是其持续发展和不断壮大的重要保障。在未来的发展中，相信长城电梯集团将继续秉承其优秀的企业文化，不断开拓创新，为客户提供更加优质的服务，为员工创造更加广阔的发展平台，为社会做出更加积极的贡献。